TIMIKA, ODIYAIWUU.com — Bupati Kabupaten Mimika Johannes Rettob mengatakan, sejumlah pejabat tinggi pratama (PTP) yang telah mengikuti proses seleksi terbuka beberapa waktu lalu akan segera dilantik dalam bulan Desember 2025.
“Ada beberapa pejabat yang akan dilantik bulan ini. Yang lain akan menyusul setelah selesai mempertanggungjawabkan semua kegiatannya tahun ini,” ujar Bupati John Rettob di Timika, kota Kabupaten Mimika, Papua Tengah, Senin (8/12).
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mimika sebelumnya menggandeng Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puspenkom-ASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia melakukan seleksi terbuka 12 jabatan tinggi pratama (JPT). Proses seleksi terbuka tersebut dilaksanakan awal September lalu diikuti sebanyak 59 peserta.
Adapun 12 jabatan tinggi pratama yang dilakukan proses seleksi terbuka itu meliputi Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga; Dinas Komunikasi dan Informatika, Dinas Penanaman Modal dan Perijinan Satu Pintu; Dinas Sosial; Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan; dan Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
Selain itu juga Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang; Inspektur Daerah; Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat; Asisten Bidang Ekonomi dan Pembangunan; Asisten Bidang Administrasi Umum serta Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia.
Bupati John Rettob mengatakan, pelantikan para pejabat tinggi pratama untuk tahap awal hanya untuk mereka yang telah mengikuti seleksi terbuka. Sementara sisanya akan dilanjutkan awal 2026.
Proses seleksi terbuka bagi para pejabat yang menduduki jabatan struktural di lingkungan Pemkab Mimika merupakan bentuk komitmen Bupati John Rettob dan Wakil Bupati Emanuel Kemong dalam rangka melakukan pembenahan dan penataan wajah birokrasi pemerintahan.
Melalui proses itu diharapkan terpilih pejabat yang memiliki integritas baik dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. “Tidak mungkin kita lantik pejabat secara sembarangan,” kata John.
Adapun pelantikan pejabat struktural lainnya baik untuk eselon II, III maupun eselon IV akan dilakukan pada awal Januari 2026.
Pemkab Mimika melalui panitia seleksi (Pansel) sebelumnya resmi mengumumkan pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT-P) tahun 2025.
Pengumuman tersebut tertuang dalam surat yang ditandatangani Ketua Pansel Ketua Pansel Silwanus A. Soemoele Nomor 006/Pansel/MMK/2025 dan ditetapkan pada Jumat, 5 Desember 2025.
Uji kompetensi ini digelar untuk memastikan kesesuaian pejabat dengan jabatan yang diemban serta mengevaluasi kinerja yang telah dilaksanakan selama periode penugasan. Panitia menegaskan seluruh peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian kegiatan tanpa terkecuali. Berikut daftar peserta job fit dan evaluasi kinerja.
Pertama, peserta job fit:
Ronny Stepanus Marjen
Kepala Dinas Satuan Polisi Pamong Praja
Masa kerja: 3 tahun 5 bulan
Jania Basir Rante Danun
Kepala Dinas Perhubungan
Masa kerja: 2 tahun 1 bulan
Antonius Welerubun
Kepala Dinas Perikanan
Masa kerja: 3 tahun 5 bulan
Sabelina Fitriani
Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Masa kerja: 3 tahun 5 bulan
Petrus Pali Ambaa
Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Masa kerja: 3 tahun 5 bulan
Gat Tebay
Sekretaris DPRD Kabupaten Mimika
Masa kerja: 3 tahun 5 bulan
Septinus Timang
Staf Ahli Bupati Bidang Hukum, Politik dan Pemerintahan
Masa kerja: 1 tahun
- Peserta Evaluasi Kinerja JPT Pratama
Kedua, peserta evaluasi kinerja JPT Pratama
Slamet Sutejo
Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Masa kerja: 5 tahun 11 bulan
Paulus Yanengga
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Masa kerja: 5 tahun 4 bulan
Yulius Koga
Kepala Dinas Ketahanan Pangan
Masa kerja: 5 tahun 4 bulan
Dwi Cholifah
Kepala Badan Pendapatan Daerah
Masa kerja: 7 tahun 10 bulan
Reynold Rizal Ubra
Kepala Dinas Kesehatan
Masa kerja: 5 tahun 4 bulan
Yohana Paliling
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Masa kerja: 5 tahun 4 bulan
Jeni Ohestina Usmany
Kepala Dinas Pendidikan
Masa kerja: 9 tahun 7 bulan
Kelengkapan berkas yang wajib dikirim:
- Curriculum vitae (CV) atau Riwayat Hidup
- Renja dan LAKIP dua tahun terakhir
- SKP dua tahun terakhir bagi peserta evaluasi kinerja
- SKP dua triwulan terakhir bagi peserta job fit
- Seluruh dokumen dikirim dalam bentuk soft copy PDF paling lambat 9 Desember 2025 melalui link resmi pansel.
Jadwal pelaksanaan job fit dan evaluasi:
- 8 Desember 2025 – pengumuman
- 8–9 Desember 2025 – penyampaian kelengkapan berkas
- 10 Desember 2025 – penulisan makalah dan wawancara (mulai pukul 09.00 WIT)
- 11–12 Desember 2025 – asesmen job fit
- 13 Desember 2025 – penyerahan hasil seleksi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian
Panitia juga telah menetapkan pembagian jadwal makalah dan wawancara bagi masing-masing peserta yang berlangsung sepanjang 10 Desember 2025, dimulai pukul 09.00 WIT hingga 17.00 WIT.
Ketentuan lain-lain:
- Peserta wajib mengenakan pakaian kemeja putih lengan panjang, celana panjang hitam/gelap, dasi, dan atribut lengkap ASN.
- Peserta job fit yang mengikuti asesmen wajib membawa laptop.
- Peserta dilarang melakukan kontak langsung maupun tidak langsung dengan panitia.
- Seluruh keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh kegiatan dilaksanakan di Hotel Horison Ultima Mimika.
Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja JPT Pratama ini menjadi bagian dari penguatan manajemen ASN di Mimika untuk memastikan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan pelayanan publik. (*)
